processus d' élaboration (haute saone)

Masseur / Masseuse kinésithérapeute

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vitalis Médical recherche un Masseur Kinésithérapeute pour un poste en CDD d'un mois, dans un établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation. Vous aurez l'occasion d'intervenir auprès d'une patientèle variée et de participer activement à leur processus de rééducation. Vos missions: - Réaliser des séances de rééducation individualisées - Établir des bilans kinésithérapiques - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet de soins - Assurer un suivi régulier des patients Votre profil: Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, empathique et motivé(e) à apporter une prise en charge de qualité à nos patients. Vous devez être titulaire du diplôme de masseur kinésithérapeute et justifier d'une première expérience réussie dans un environnement similaire. - Diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute - Sens de l'écoute et de la communication - Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration Logement + avantage repas du midi pris en charge. Salaire en fonction de l'ancienneté. CDD d'un mois, en juillet ou août. Pour plus d'informations et pour rejoindre notre Agence, postulez dès maintenant !

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Frasne-le-Château, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. Sous l'autorité de la direction d'établissement et en lien avec deux autres chefs de service, vous contribuez à la mise en œuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de l'établissement notamment à travers les missions suivantes : Les principales missions : La supervision et la coordination des actions socio-éducatives et le pilotage des parcours et projets des personnes accueillis et accompagnés ; L'encadrement de proximité et l'animation des équipes pluridisciplinaires des sites d'hébergement placés sous votre autorité La gestion et la planification des moyens humains et matériels de l'établissement ; La participation active au sein de l'équipe de direction; Le développement et le maintien du réseau partenarial ; Veille à la participation et à l'expression des personnes accueillies et de leur famille ; La mise en œuvre et le contrôle des règles de conformité et de sécurité et la participation à la l'élaboration d'une politique de prévention des risques Le reporting des activités du dispositif (indicateurs d'activité et de suivis, recueil de données.). Ce poste comporte la réalisation de périodes[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l’élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales…. - Assurer des missions sur des dossiers[...]

Gestionnaire comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Alba-la-Romaine, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'association Les Connexions œuvre depuis 2003 sur les enjeux de la gestion responsable des déchets générés hors foyer majoritairement dans le secteur événementiel. Pour cela, les équipes Connexions assurent un diagnostic des besoins (réduction à la source, solution terrain, .), la mise en place de dispositifs adaptés dans les espaces concernés et accompagnent sur le terrain les parties prenantes (organisateurs, prestataires, public) dans le bon usage de ces dispositifs (formation, sensibilisation, animations). Elle développe par ailleurs des activités de réemploi des matériaux issus de l'évènementiel. L'association concoure ainsi à mettre en place des systèmes d'économie circulaire ou d'économie de la fonctionnalité sur les territoires. Elle compte un effectif salarié d'environ 20 ETP (CDI, CDD) PRÉSENTATION DU POSTE Intégré-e au pôle gestion de l'association, vous êtes sous la responsabilité directe de la directrice générale de l'association. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice accompagnement des évènements et les responsables de service. Vous travaillez en étroite collaboration avec le cabinet comptable. VOTRE PROFIL Vous avez une excellente[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-114142 GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé : - de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda), - du suivi du courrier et des parapheurs, - de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées, - de l’accueil téléphonique, - de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses, - du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD, - de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet, - du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier, - de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet, - de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet - de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration[...]